Precor Gives
Chez Precor, donner est une question de cœur
Chez Precor, nous reconnaissons l'importance du rôle que jouent les communautés et les organisations caritatives auprès de très nombreuses personnes, des animaux et de l'environnement.
C’est pourquoi, en 2006, nous avons mis en œuvre le programme Precor Gives.
Créé afin de permettre aux salariés de Precor de faire des dons aux œuvres caritatives de leur choix, Precor Gives apporte à l'heure actuelle son soutien à plus de 70 organisations dotées du statut 501(c)3, telles que Susan G. Komen for the Cure, American Diabetes Association, ; Audubon Society, Habitat for Humanity et World Vision. Nous apportons également notre soutien à des organisations locales telles que les clubs de jeunes locaux, Northwest Harvest, Homeward Pet Adoption et d'autres associations de conservation du littoral.
Precor Gives prévoit de doubler chacune des contributions versées par nos salariés à hauteur de 5 000 $ par salarié et par an. Depuis sa création en 2006, Precor Gives s'est développé chaque année au fur et à mesure que les salariés étaient de plus en plus nombreux à faire des dons.
Les salariés de Precor donnent aux organisations caritatives de reconstruction d'Haïti
Les salariés de Precor ont été choqués d'apprendre qu'un tremblement de terre de magnitude 7 avait frappé Haïti le 12 janvier 2010.
Dans les demaines qui ont suivi, nos salariés ont généreusement donné aux victimes de cette tragédie. Au total, le programme Precor Gives a permis de lever 7 022 $ par le biais des organisations de la Croix Rouge Américaine, World Concern, etWorld Vision.
Precor a sponsorisé la marche organisée par l'American Heart Association à Guilford le 22 mai 2010 
Precor est fière d'avoir été le parrain « Health and Fitness » de la marche organisée par l'American Heart Association le 22 maind dans le comté de Guilford, en Caroline du Nord. Cette marche annuelle, conçue pour sensibiliser le public à l'activité physique et à un style de vie sain pour le cœur, sert également à collecter des fonds au profit de l'American Heart Association.
Les salariés de Precor marchent au profit de la lutte contre le cancer du sein
Le jour de la fête des mères 2010, une équipe de salariés de Precor menée par trois salariés ayant vaincu le cancer a participé à la marche Breast Cancer Network of Strength Walk to Empower, arpentant près de cinq kilomètres dans Seattle, Etat de Washington. Ils ont ensuite dédié leur marche à la fille d'un salarié de Precor ayant malheureusement perdu son combat contre le cancer.
L'équipe de Precor, composée d'une cinquantaine de salariés, amis et membres de leurs familles, a levé 3 256 $ auprès de Precor et de ses salariés, somme immédiatement doublée en vertu du programme Precor Gives et augmentée par de généreux contributeurs externes. La contribution totale de l'équipe de Precor s'est ainsi élevée à 8 332 $, soit la deuxième plus importante contribution pour cette édition 2010.
Les salariés de Precor réduisent leurs déplacements
En 1998, Precor a rejoint d'autres entreprises de l'Etat de Washington dans un effort visant à réduire les déplacements de ses salariés et des véhicules utilisés en rejoignant le programme de réduction des déplacements professionnels de l'Etat de Washington.
Dans tout l'Etat, ce sont près de 1 000 sociétés, représentant pas moins de 500 000 salariés, qui se sont engagées en faveur d'une réduction des embouteillages ne passant pas par la construction de nouvelles routes.
Afin de promouvoir cet effort, Precor offre des primes incitatives aux salariés qui utilisent un ou plusieurs modes de transport alternatifs au moins 10 fois par mois, qu'il s'agisse de venir à vélo ou à pied, de faire appel au covoiturage, aux transports public ou au télétravail.
Résultats de notre étude bi-annuelle :
Le taux correspondant aux salariés de Precor venant seuls dans leur véhicule au travail a baissé de 11,5 % en passant de 87,9 % en 2007 à 76,4 % en 2009
Le nombre de miles parcourues par les véhicules des salariés de Precor a baissé en passant de 14 à 13,5 en 2009
Precor offre aux étudiants tous les avantages nécessaires à leur réussite
Grâce au programme de bourses d'études de Precor, la société attribue annuellement une bourse de 2 000 $ aux enfants de salariés qui ont été acceptés pour un programme diplômant au sein d'une université, d'une grande école ou d'un institut d'enseignement technique accredité. Ces bourses sont attribuées aux étudiants de deuxième cycle ainsi qu'aux élèves actuels des grandes écoles.
